大摩砍交易員 轉型電子交易

編譯季晶晶/綜合外電/經濟日報

華爾街銀行摩根士丹利公司（Morgan Stanley）為提振債券交易業務獲利，正試圖以電腦取代高薪交易員，作法是聘用程式設計師等技術人才，以推動債券和其他固定收益產品走向電子交易。 雖然這僅代表摩根士丹利提高獲利的方法之一，但轉進電子交易後，已使若干部門的利率和外匯交易員裁減10%至20%。 該公司利率交易部門主管哈登最近告知下屬，未來的交易大廳將僅有數名交易員，加上強力電腦嗡嗡作響的聲音。摩根士丹利不肯討論員工聘雇，但業界估計該公司共雇用逾1,000名交易員。 摩根士丹利2012年上半年來自固定收益交易的營收是20.4億美元，較2010年銳減60%，增添董事長兼執行長高曼（James Gorman）帶領公司開拓穩定財源的壓力。 標榜電子交易是摩根士丹利提振債券業務的新嘗試，分析師認為這項業務過去一直被輕忽。 銀行向來認為電子交易利弊參半，因為將折損交易手續費，但高盛（Goldman Sachs）、德意志銀行（Deutsche Bank）、摩根大通（JP Morgan Chase）等競爭同業在此一領域賺進數十億美元。 摩根士丹利改變態度，欲將其在股票交易的優勢擴至利率衍生性商品等市場，反映出陶德－法蘭克金改法案（Dodd -Frank）已通過的部分條款，以及日益升高的客戶需求。 新法規可望將大部分衍生性商品交易推向電子平台。 金融危機發生以來，主管當局已實施新法規，使特定債券交易的成本增加、利潤下滑，此舉迫使摩根士丹利等公司紛紛減少房貸，及銷售由消費者貸款和其他債券組成的證券產品，轉進外匯和利率交易等領域。